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La Formula 1 prosegue il lavoro in campo sociale e dopo aver lanciato l’iniziativa ‘We Race As One’, per combattere i problemi relativi al covid-19 e al razzismo, ha deciso di istituire una nuova Task Force per incrementare la diversità nel Circus. Nei prossimi mesi la Task Force composta da un’organizzazione di esperti che lavoreranno a stretto contatto con team e piloti, si focalizzerà sulle opportunità di occupazione e istruzione per tutti le organizzazioni collegate alla F1, compresi anche i percorsi riguardanti la scienza, la tecnologia, l’ingegneria e la matematica (in inglese conosciute con l’acronimo ‘STEM’). Il progetto partirà da una base di un milione di dollari versati personalmente dal Chairman e CEO della F1 Chase Carey: “Capiamo totalmente che la F1 debba essere più inclusiva e debba favorire la diversità – spiega il numero uno del Circus -. È per questo che abbiamo deciso di istituire una Task Force che ascolti e porti avanti le giuste iniziative per aumentare la diversità nella F1. Vogliamo assicurare a tutte le persone che intendono lavorare nella F1 le migliori opportunità a prescindere dal genere, dalla etnia, dall’orientamento sessuale o dalle capacità fisiche“.
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